AVIS DE RECRUTEMENT DE STAGIAIRES

Contexte

De sa création en 1962, l’UMOA devenue UEMOA en 1994 a conçu et mis en œuvre de nombreuses réformes et politiques d’intégration qui ont fait d’elle l’un des regroupements régionaux connus les plus aboutis en Afrique. Aujourd’hui, en matière d’échanges intercommunautaires de biens de nombreux changements sont constatés. Par exemples, en valeur les échanges de biens dans l’espace communautaire estimés à 975 milliards de FCFA en 2005 ont atteint 2 236 milliards de FCFA en 2015, soit une hausse moyenne par an d’au moins 126 milliards de FCFA. Mais, comment les questions d’équité et d’égalité se positionnent-elles par rapports à ces évolutions ? Comment les richesses sont-elles créées et partagées ? Quels sont les effets sur les bénéficiaires et leurs familles ?

C’est pour aborder de manière rigoureuse ces questions, que le GRAAD Burkina a soumis et obtenu du Centre de Recherche pour Développement International (CRDI) un financement pour le projet INTER-GENRE-UEMOA.

Pour la mise en œuvre de la recherche, le GRAAD Burkina recrute deux (02) stagiaires.

Objectif

Le présent avis vise à recruter deux (02) stagiaires en économie titulaires d’un
master II ou d’un DEA en économie. Les stagiaires retenus travailleront au sein d’une équipe et seront chargés de toutes les tâches qui leur seront confiées dans le cadre du stage. Ils bénéficieront d’une indemnité mensuelle forfaitaire pour leur carburant.

Cadre Institutionnel

• Intitulé du poste : Stagiaire-recherche
• Domaine : Sciences sociales (Economie, sociologie, Economie de l’environnement, ou tout domaine équivalent, etc.)
• Durée du stage: 03 mois renouvelables
• Période : Dès que la procédure de recrutement se termine
• Lieu : Burkina Faso/Ouagadougou

Conditions

• Etre titulaire d’un Master II ou d’un DEA dans les domaines ci-dessus cités,
• Assumer la responsabilité de rendre compte des activités menées régulièrement à qui de droit ;
• Accepter de travailler en équipe, sous pression et parfois à en dehors des heures classiques de travail ;
• Accepter les voyages fréquents au besoin ;
• Etre sérieux, ponctuel, disponible et s’adapter aux conditions de travail du GRAAD Burkina ;
• Savoir écrire et s’exprimer en anglais est un atout ;
• Avoir une expérience en recherche est un atout ;
• Etre harmonieux, soucieux de l’environnement; et regardant sur l’aspect genre ;
• Les candidatures féminines sont très fortement encouragées.

Composition du dossier

• un CV (les preuves des éléments inclus dans le CV seront demandées au besoin)
• une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif du GRAAD Burkina

Pour postuler

Cliquez sur le lien suivant et remplissez simplement le formulaire :

recrutementstagiaire_graadburkina

NB :

• date limite pour compléter le formulaire vendredi 27 avril 2018.
• seuls les trente (30) premiers dossiers seront présélectionnés.
• les conditions pratiques de travail seront précisées après le recrutement.