PROCEDURE DE RECRUTEMENT D’UN STAGIAIRE EN ECONOMIE

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Le 12/09/2017, le GRAAD Burkina lancé un avis de recrutement suivant sa procédure habituelle, c’est-à-dire à travers les supports suivants:

D’abord, les dossiers des 20 premiers candidats ayant respecté l’objet du mail et les pièces à fournir ont été analysés.

Ensuite, suite à des réunions internes, 10 candidats ont été sélectionnés par hasard parmi les 20, et après étude les dix dossiers, nous avons contacté deux candidates pour un entretien.

A l’issu enfin de ce processus, une candidate a été retenue, et notre choix a été motivé par le fait que nous avons souhaité privilégier une candidate avec moins d’expériences, et qui souhaite valider son année académique grâce à ce stage.

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